适合北京通惠康泰房地产开发有限公司的企业培训课程

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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  工伤认定概述

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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  如何成为社交高手

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• 财务函数技巧合集（二）
• 模块二：流程
• 升级个人管理智慧
• 精力高效法
• 第7章 售后中心搭建
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• Python的序列
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 控制销售周期
• 用Python创建一个时间序列对象
• 优质企业演示文稿十大准则
• 章节5
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 第三章 刷新下属管理思维
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• ast代码生成工具开发
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 模块九 职场人际沟通协作
• 了解自动填充

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%