适合信阳辉煌电子科技有限公司的企业培训课程

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  office技能提升专题包

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  健康中国行动之三：全民健身行动

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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  工伤保险基金与参保缴费

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• 1. 财务报表基础与速读
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 绩效目标的制定与分解
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 神来之笔——【绘图】
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 口头表达
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 税务筹划
• 项目管理基础
• 章节8
• 为什么要提倡预防医学
• 败战绩
• 第三章 内部资源利用
• 发刊词

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%