适合力芝流（深圳）广告有限公司的企业培训课程

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  现行会计准则下企业会计核算操作实务

  • 在线课
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  互联网+

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  采购销售合同管理与税务风险防范

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  危险化学品泄漏事故避险与逃生

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• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 绩效评估
• 第一章 总则
• 功能解读篇
• 国企混改的核心程序
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 谈判技巧：细节把控
• 审计沟通情景案例分析2
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 赢得信任
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%