适合北京知感科技有限公司的企业培训课程

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  给管理者的十堂心理课

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  OMO-卓越经理人远航-24版
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  全面预算精讲

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• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 第三关
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 数组公式应用技巧
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 查找与引用函数应用技巧
• 2.公司股权设计落地方案
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 顾客的情感和逻辑
• 多元思考系统设计工作
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 了解自我和他人
• 使用sklearn进行线性回归
• Flink Table API & SQL编程
• 模块八：组织激励
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%