适合成都致合高远文化传播有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 激励与执行
- 第1章 计算机导论与开发环境搭建
- 2.内部审计的转型
- 1.企业管理视角的财务分析基础
- 《微观市场分析及短拜访》总论
- 数据筛选
- 发刊词
- 第1章 高薪择业:为什么大数据行业更有前途?
- 五:为关键位置选择人才
- 章节3
- 1.内部控制缺陷分析与案例引析
- 第一章
- 针对企业破产,债权人应当如何申请
- 使用StatsModels进行线性回归
- PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
- W03 搞定段落排版,轻松变身职场达人!
- Android UI核心组件剖析与实战
- 争议的解决
- 一起揭开Kafka神秘面纱:Kafka架构&核心术语
- 轻松打造一颗积极乐观的大脑
适合成都致合高远文化传播有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合成都致合高远文化传播有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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150+
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零售
130+
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100+
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55%
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49%