适合山东帅科自动化科技有限公司的企业培训课程

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  全局观决策

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  探索DeepSeek AI引领的工作模式(免费版)

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  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 商业战略：三种竞争战略
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 可视化实战
• 管理工作
• 审计沟通情景案例分析1
• 二、探索绩效差距
• 六、大客户销售的持续发展
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 商业战略：基本介绍
• 四、坚持精益持续改善
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 服务行业发展的黄金新路径
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 章节2 组织管理
• 个人效能
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 第一章 文本选择与格式设置技巧

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%