适合上海齐恩教育科技有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  深度倾听，打开员工心扉

  • 在线课
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  管理对话

  • 在线课
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  如何找到绩效提升点

  • 在线课

• 口头表达
• 四：成为变革的引领者
• 如何聚焦重点实现提效
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 范围及规范性应用文件
• 架构商品详情模块
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 第15章 用户系统设计与实现
• 库存服务和分布式锁
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 安全开发如何控制
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 章节4 业务能力提升
• 销售心理学
• 第22章 电商产品总结
• 目标管理概述

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%