适合南京两相和置业顾问有限公司的企业培训课程

• 

  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

  • 在线课
• 

  透过结构看问题解决

  • 在线课
• 

  财务报表分析实务

  • 在线课
• 

  问题分析与解决

  • 在线课

• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 章节2
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 图像修饰——【修图】
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• Spark Streaming入门
• 夯实基础起高楼
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 能力提升之“法”
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 性格密码：识人识己 育人用人
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 序：创新的六维魔方
• 发刊词
• 体系搭建篇
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 组织环境与领导作用

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%