适合宁波市海曙远通汽车配件厂的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第三部分:财务智能生态系统
- 项目管理基础
- 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
- 售前的价值与“钱途”
- 结语
- 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
- 创建演示文稿的技巧
- 财务规划:预测特斯拉的未来十年财务状况
- IOC架构设计
- 中小型生产企业成本计算方法 中
- 新增量下的医药电商渠道选择
- 企业全栈新媒体抖音生态运营
- 经营力
- 第24章 案例22:元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
- 企业主要估值方法及融资谈判要点
- FlinkSQL(1.15)快速上手
- 基本财务函数的运用技巧
- 第四章:管理多个项目
- 创造持久的成果
- 直播平台三度关系推荐V2.0
适合宁波市海曙远通汽车配件厂的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
周柏瑾擅长领域:创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业
从业背景:云学堂首席知识官,WIAL行动学习授证教练CALC&PALC,连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ,大中华区第2位获得NPDP(新产品开发管理师)证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"
适合宁波市海曙远通汽车配件厂的企业培训系统
more >- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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