适合山西国电置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 业务增长阶段:产销联动-内容营销赋能
- ISO22000食品安全管理体系—改进
- 第四章
- Loadrunner性能测试与面试
- 企业私域流量营销思维升级
- 什么是审计沟通
- 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
- 整合滑动平均自回归模型(ARIMA)
- 团队管理
- 产品上市前,FTO工作不可少
- 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
- 03 、定策略-聚焦战略本质,打赢必赢之仗
- 销售价值力-价值销售
- 销售谈判
- 前沿Python工具
- 模块一:精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
- 比特币的起源
- 发刊词
- 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
适合山西国电置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合山西国电置业有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
企业培训行业案例
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