适合合肥对饮餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 5.专业能力2:保驾企业经营安全
- 第14章 加油站:网页是如何交互【初识JavaScript】
- 第三章:用5S强化现场根基
- 如何向老板介绍信息安全体系
- 色彩之美——【调色】
- 体能精力—为身体添柴加火,积蓄职场能量
- 第八章
- 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
- 模块五:Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
- 第九章 动画特效多媒体篇
- 发刊词
- 渠道风控与评估
- 第四步:定主题
- AI营销文案: AI文案加速器,打开你的营销思路
- 销售谈判
- 图表美化:让你的数据汇报更有说服力
- 假设检验实例
- 销售说服力-处理顾虑
- 模块一 数字化企业大学顶层规划-第二课 数字化企业学习中心的顶层设计
- 销售谈判
适合合肥对饮餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合合肥对饮餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%