适合北京追梦人创服科技有限公司的企业培训课程

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  财务分析精讲

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  自然灾害事故避险与逃生——地震

  • 在线课
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  新经理转型加速

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  战略是管理者第一工程：定策略

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• 平衡计分卡（BSC）
• 5.如何设计财务分析报告
• 了解自我和他人
• 4.认识利润表与利润表分析
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 项目管理基础
• Go并发编程和工程管理
• 减脂与健康
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• DataStream API编程
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 会议管理-会议问题剖析
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 模块三：项目计划过程
• 发刊词
• 成本管控分析
• 五、设计干预方案

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%