适合福建省信祺物业有限公司的企业培训课程

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  教练式：新时代门店运营系统

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  场景式商务礼仪

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

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• 实战：表格打印其实不麻烦
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 终端动销策划与组织实施
• 情绪管理
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 职业仪态礼仪
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 突发心脏病如何急救处置
• 时间管理
• 店长成长包
• 第10章 建立电商会员体系
• 模块一：人才与组织发展概论
• 流行的数据科学工具
• 模块三：谈判心理
• 第7章 数据结构之“栈”
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 实操课程-其他企业演示常用文稿

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%