适合太原华信易通信工程有限公司的企业培训课程

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  赢得时间的妙计系列课

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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

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  跟松哥上讲台-课件制作篇

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  合并报表编制与特殊事项处理

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• 1.全面预算管理六字真经
• 逻辑回归
• 第二章：销售业务规划
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 共情有力，善意有边
• 情绪管理
• 用户、商品服务重构
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• Flink高级进阶之路
• 口头表达技巧
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 模块九：完美激励
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 章节6：辅导反馈
• 建立新认知 爆品驱动新零售

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%