适合杭州国生科技有限公司的企业培训课程

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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

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  增长是管理者的第一工程

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• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 维护保养系统
• 创建演示文稿的技巧
• 营销技巧篇——留客
• 绩效评估
• 销售流程
• 3.生产成本控制的重心
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 企业管理：规划职能
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 口头表达技巧
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 第11章 积分商城如何设计
• 数据科学领域的不同准则
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 时间管理
• 高级交互篇
• 第三板块：产品开发结构化流程

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%