适合江门市美同科技有限公司的企业培训课程

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  职业病防治法解读

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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  实施乡村振兴战略

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  适应未来的人才培养

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• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 逾期账款的催收思路
• 经常售前故事，从此开始
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 章节1
• 坚定自信
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 模块六、做出决策
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 个人效能
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 第二部分：共享财务
• 第四章：精益设备管理
• 销售谈判
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 实现美好的人生
• 跨部门沟通障碍的四种问题

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%