适合淄博毅龙房地产服务有限公司的企业培训课程

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  高处坠落事故现场紧急救护

  • 在线课
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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  销售系列课程

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  生产性粉尘的危害与防范

  • 在线课

• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 引流篇
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 容器，go编程思想
• 主体设计篇
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 谈判技巧：谈判工具
• 模块七：关键客户成功谈判
• 文档安全与批注修订技巧
• 坚定自信
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 第四章 仲裁员
• 民营企业改制中的法律服务
• 巧夺天工——【抠图】

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%