适合上海颁翔实业有限公司的企业培训课程

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  标准化利器，母版让PPT更统一

  • 在线课
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  教你玩转微信小程序

  • 在线课
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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课
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  透过结构看清晰思考

  • 在线课

• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 生产许可证的办理流程
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 人才发展
• 发刊词
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 模块二：设计篇
• 团队管理
• 口头表达技巧
• 创建公司简介文稿
• 10.内外有别：评价？审计？
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 基础管理才智
• 模块七：组织干预
• 口头表达
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%