适合上海颁翔实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
- 生产许可证的办理流程
- 第7章 输入输出流与播放器管理案例
- 人才发展
- 发刊词
- 第8章 Hadoop集成Spring的使用
- 模块二:设计篇
- 团队管理
- 口头表达技巧
- 创建公司简介文稿
- 10.内外有别:评价?审计?
- 第六板块:商业决策和技术评审
- 人事及薪金循环中的成本控制
- 第27章 秋叶四步法,轻松打造高颜值幻灯片
- 基础管理才智
- 模块七:组织干预
- 口头表达
- 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
- 高并发架构设计-直播抢单,应对高并发写
- 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
适合上海颁翔实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合上海颁翔实业有限公司的企业培训系统
more >- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%