适合北京花壹贰叁科技有限公司的企业培训课程

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  管理会计精讲

  • 在线课
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  客户关系致胜经营

  • 在线课
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  对抗触屏指有妙招

  • 在线课
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  危险化学品事故预防

  • 在线课

• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 管理工作
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 发刊词
• 运营成本控制的智慧
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 2.内部控制监管逻辑
• Spark Streaming项目实战
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 5S管理
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 团队管理
• 函数篇
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 用Python创建一个时间序列对象
• 商业战略：企业发展战略

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%