适合杭州数沿科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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  逆向盈利

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

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• 库存篇
• 图表进阶技巧-第二弹
• 2.财务BP与项目管理
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 思维篇
• 主体设计篇
• 二：做出企业的战略决策
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 分布式日志收集框架Flume
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• SQL UPDATE语句
• 课程结束
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• Flink Connectors
• 别让成功毁在无效社交上
• 激发兴趣与约见
• 第十章 专业放映与演示篇

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%