适合大连恒茂网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读
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精英销售强化包2-1重识销售,充分做好拜访准备
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商业模式:企业持续增长的双增长引擎/数字化转型
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意外触电事故现场紧急救护
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培训课程参考
more >- 环境标志审核要点(年度监审篇)
- 价值从哪里来:如何实现正的净现值
- 方法篇:必不可少的卓越思维技巧
- 自回归滑动平均模型(ARMA)
- 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
- Git安装和使用
- 实战:亿级电商订单系统-高可用架构设计
- 谈判技巧:准备的重要性
- 如何选择和考虑企业的法律形式
- 默契团队
- 口头表达技巧
- “清单工作法”:让你效率提高至少30%
- 情绪与压力管理
- 案例开发
- 第11章 数据结构之“二叉树”
- 7.关键业务流程内审实务
- 对话与共识:团队能量启动器
- 坚实基础——认知篇
- 第四章:管理多个项目
- 会计学简介:为什么会计学如此重要?
适合大连恒茂网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合大连恒茂网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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教育
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