适合郑州明津制图设计服务有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

  • 在线课
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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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  破产法

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• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 精彩演绎
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 会议管理-会议的执行
• 销售规划
• 绩效评估与激励
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• Word与PPT协作办公技巧
• 总论
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• 自我体察
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 赢销的魂与道
• 燃料电池发动机测试评价技术
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• Excel原来可以这样玩
• 渠道规划

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%