适合南京师范大学劳动服务公司的企业培训课程

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  诚信是企业发展的基石

  • 在线课
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  IPD产品研发成功之道

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

  • 在线课
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  精英视野系列：（2）西方文明的智慧起源

  • 在线课

• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 人员培养
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 精力高效法
• 渠道规划
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 条件格式技巧合集
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 2.各公司类型的区别和应用
• 路噪传递路径与识别
• MS010
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 3.财务BP与信息化
• 4.51条讲解非财务部分
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 模块六、做出决策

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%