适合杭州一悠网络科技有限公司的企业培训课程

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  汽车销售与服务

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  人际关系的经营艺术

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  塔式起重机安全管理

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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

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• 立体营销概览
• 会计师审计重点
• 章节1
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 沟通有情商
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 第8章 仓储系统解析
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 项目管理基础
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 模块一：组织战略的组成
• 课程介绍
• 妙用表格区域
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• ChatGPT招聘实战
• 品牌获客
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• P10 效率神器：高手用了都说好！

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 教育

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