适合精神奔跑置业（北京）有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 模块八 向上管理（支持上级）
- 时间管理
- 物流运输
- 客户关系管理
- 1.风险管理与内部控制的理解
- 决定销售的话语
- 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
- 情绪与压力管理
- 把能力建在组织上-引言
- 2.企业风险事件与内部控制解析
- 基于gin封装api服务
- 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
- 员工管理
- 第10章 建立电商会员体系
- 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
- 第17章 表格的高效浏览术
- 国际贸易术语
- 黄金品类推广与互联网营销
- 蒙特卡洛模拟决策工具
- 第七周：幸福的曲线
适合精神奔跑置业（北京）有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合精神奔跑置业（北京）有限公司的企业培训系统
more >- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
