适合西安蓝玛贸易有限公司的企业培训课程

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  高阶职场人的晋升加薪术

  • 在线课
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  轻松玩转数据透视表

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  职业技能人员职业通则

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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

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• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 投资并购重组
• 情绪管理
• 绩效评估面谈技巧
• 4.内部控制实施实务与建议
• 5.内部审计的计划与准备
• 第6章 Hadoop项目实战
• 关键绩效指标法（KPI）
• 第11章 排序基础
• 团队管理
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 项目管理基础
• 图表进阶技巧
• 优先之选——【选区】
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 第8章 初始互联网商业模式
• 客户关系管理
• 合理定位目标 人生需要取舍

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%