适合上海和正农业发展有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

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  精准销售—销售过程分解训练

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

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• 时间管理
• 软件测试工程师就业面试指导
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 模块三、交际沟通篇
• Go并发编程和工程管理
• 结语：有效是必须学会的
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 情绪管理
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• log日志包设计
• 坚定自信
• 项目执行：会议
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 客户关系管理
• 情绪与压力管理
• 了解自我和他人
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 发刊词

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%