适合山东爱生禾新材料科技有限公司的企业培训课程

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  全面质量管理-TQM

  • 在线课
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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  质量管理系列-质量工程师基础

  • 在线课

• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 第22章 电商产品总结
• 角色认知与心智修炼
• 口头表达技巧
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 4.集团运营资金管理
• 高效团队的凝聚者
• 第一章
• 图像修饰——【修图】
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 5.审计实施阶段
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 关键思维力
• 模块三：组织诊断
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
• 课程介绍
• 模块一：计划
• 分布式日志收集框架Flume

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%