适合上海净霖环保科技有限公司的企业培训课程

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  传授的艺术系列课

  • 在线课
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  “互联网+”发展趋势

  • 在线课
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  Outlook职场邮件日历高效管理（中级）

  • 在线课
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  快乐工作随身学系列

  • 在线课

• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 开发技能拓展
• 新能源汽车项目可行性分析
• 2.认识资产负债表
• 第三章 图片与图文排版篇
• 拓展个人的视野
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 资产负债表分类和所有者权益
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• ISO13485标准详解
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 创新玩法篇
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 3.集团融资资金管理
• 先导篇
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 第五章 商业环境适应与优化

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%