适合杭州兴耀物业管理有限公司萧山分公司的企业培训课程

• 

  演讲表达

  • 在线课
• 

  内控指标与预警

  • 在线课
• 

  打造卓越的绩效管理

  • 在线课
• 

  财务函数技巧

  • 在线课

• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 库存篇
• 了解自动填充
• 激发力
• 银行新员工职业素养提升
• 五、实践指导
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 纵向股权结构和横向股权机构
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 坚定自信
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 咨询服务：重组
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 组织建设核心内容
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 章节4：食品安全及应急处理
• 投资银行：特斯拉估值

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%