适合陕西光华网络科技有限责任公司的企业培训课程

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  慧很有财

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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  柔性管理

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• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 定价和收款的商务谈判
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 改进
• 人员培养
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 序：创新的六维魔方
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 如何设计区块链商业模式
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 1.集团资金管理原则与模式
• S05 数据可视化有套路
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 员工能力和意识的培养
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 3.0 测量 Measure

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%