适合佛山市南纺建投地产有限责任公司的企业培训课程

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  九型人格与销售

  • 在线课
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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

  • 在线课
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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

  • 在线课
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  领导力随身学系列

  • 在线课

• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 自回归模型（AR）
• 商业索赔
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 说服跟进
• 协作力
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 业财融合精讲
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 了解自我和他人
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 团队篇
• 聊聊课程开发那些事儿
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 债务人常见拖延手法及对策

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%