适合嘉兴麟湖新城物业管理有限公司的企业培训课程

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  数字化领导力

  • 在线课
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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

  • 在线课
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  大额保单营销实务

  • 在线课
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  小IP引爆企业私域营销

  • 在线课

• 早晚会与透明化建设
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 快速减压有妙招
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• MS003
• 区块链与全球科技巨头
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 发刊词
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 第一模块：经理人核心修炼
• 模块三：组织诊断
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 第 4 章：让长处富有成效
• 章节3
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 三封 封价值

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%