适合北京百川快线网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营
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数字化营销七大模块-(5)数据驱动下的社交媒体
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中国诚信思想的发展与诚信体系建设
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新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角
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培训课程参考
more >- 第13章 预售销售额、调整运营策略
- 模块四:关键客户人际风格分析及销售技巧提升
- 第二部分:建立需求阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 质量管理-QC7大手法
- 口头表达技巧
- 结构化战略思维
- 发刊词
- 业务增长阶段:高效决策-全局观决策
- 5.履行每一单项履约义务时确认收入
- 4.2022年IPO审核问询总结
- 时间管理
- 模块六 掌握激励,让下属动力满满
- 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
- 设计开发与供方管理
- 变革管理
- 小、快、灵医药电商团队打造
- 1.数字化转型:管钱管账到管数据
- 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
- 项目规划
- 劳动关系实战
适合北京百川快线网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合北京百川快线网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
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教育
50+
49%