适合江苏丽达万世科技有限公司的企业培训课程

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  HRBP转型与突破

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

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  职业病防治

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  PPT高阶动画设计制作（高级）

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• 投资银行活动的四个主要领域
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 教授式销售
• 把脉企业可持续发展
• 情绪管理
• 条件格式高级操作技巧
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 成本控制途径及改进措施
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 合同及票据管理
• 变革管理
• 销售谈判
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 公司采购部门需要准备哪些资料

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%