适合奇友信息科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  结构化分析环节

  • 在线课
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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

  • 在线课
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  “互联网+”发展趋势

  • 在线课
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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

  • 在线课

• 新手：高效录入和编辑数据
• 绩效评价与改进
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 第10章 建立电商会员体系
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 结语
• 发刊词
• 映像、发光和柔化效果
• “货”篇——现货管理落地系统
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• Flink部署及作业提交
• 资本市场：股票资本市场
• 4.0 分析 Analyze
• 发刊词
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%