适合深圳市宏爵科技有限公司的企业培训课程

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

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  卓有成效的高层管理者

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

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• 实用社交的方法与艺术
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 过幸福的智者人生
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 销售规划
• 我的睡眠我做主
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 模块五：解决问题
• 第17章 PC电商设计要点
• 医患新私域构建及流量转化
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 新手：数据选择定位，快准狠
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 第七章
• 第33章 组件平台开发
• 投资银行 课程介绍
• 模块六：成为更有影响力的领导者

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%