适合通江万象鸿运大酒店有限公司的企业培训课程

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

  • 在线课
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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
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  THE MAKERS在线经营沙盘--AI对战版（视频课）

  • 在线课
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  “互联网+”物流

  • 在线课

• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 四、选择绩效干预措施
• 架构首页模块
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 安全与质量管理
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 项目规划：期望、假设与风险
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 5.全寿命周期成本之思维
• 实现美好的人生
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 自我管理
• 抓支部
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 基础篇
• 我的睡眠我做主
• 团队管理
• 会计师审计重点

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%