适合广州朗仪医疗设备有限公司的企业培训课程

• 

  认定工伤的情形3——受到意外伤害

  • 在线课
• 

  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课
• 

  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

  • 在线课
• 

  大客户销售策略与技巧

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 基础管理才智
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 坚定自信
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 第9章 MySQL进阶
• 2.库存降本管理与供应链
• HRD实战
• 优质企业演示文稿十大准则
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 章节5
• 成本控制途径及改进措施

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%