适合成都腾泓科技有限公司的企业培训课程

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  生产性噪声的危害与防范

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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  轻松绘制你的思维导图

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  本源领导力

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• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 创建公司简介文稿
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 分析篇
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 企业管理：基本介绍
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 了解自我和他人
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 模块六：组织流程
• 并战计
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 竞业限制—概要及法律框架
• 章节3
• 第四周：关系的进阶
• ChatGPT培训实战
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%