适合北京秦晋缘餐饮有限公司的企业培训课程

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  风险导向内部控制审计

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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  跟华为学管理——会议管理

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  市场分析：项目市场情报分析与方案引导|招投标

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• SQL视图
• 第二章
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 竞业限制—概要及法律框架
• 发刊词
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 场景及企业应用
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 时间管理
• 视觉篇
• 数字运营
• 养生有道之 一年养生
• 第4章 乘客下单与司机抢单（计算最佳线路，预估里程、定向接单、自动抢单，应有尽有）
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• S03 如何让图表讲数据故事？

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%