适合杭州洗多郎科技有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：建系统

  • 在线课
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  人才培养项目系列课

  • 在线课
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  OMO-卓越经理人远航-24版
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  教你提升销售效率，远离鸡飞狗跳的销售日常

  • 在线课

• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 信息安全风险
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 整体总结回顾
• 预算管理
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 个人效能
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 坚定自信
• 目标管理概述
• 情绪管理
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 发刊词
• 税务筹划精讲

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%