适合深圳市濠氏实业有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理

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  方格魔法笔记

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  五招远离鼠标手

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  《结构学习力-透过结构看高效学习》

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• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 课程简介：欢迎学习
• 映像、发光和柔化效果
• 客户管理
• 运行
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 第八章
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 数据思维
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 6.0 控制 Control
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 区块链2.0——以太坊
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 环境标志产品认证流程解析
• 先锋领导力建议——高级篇

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%