适合南京鸿绪电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 数据透视表之项目组合
- 企业管理：规划职能
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
- 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
- 数据透视表值显示方式运用技巧
- 情绪管理
- 有效提升沟通效能的基本方法
- 第9章 解析数据指标体系
- 章节4：食品安全及应急处理
- 重新认识幸福
- 书面沟通
- 败战绩
- 14.内部控制审计结果评价及报告
- 用图形展示数据透视表数据（上）
- 一、智情驱动的用户中心观
- 简介
- 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
- 什么样的企业需要推行SA8000
- Python的运算符
适合南京鸿绪电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合南京鸿绪电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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