适合上海雀嘉网络科技有限公司的企业培训课程

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  思维导图高效职场应用

  • 在线课
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  全面提升领导力——引领卓越团队

  • 在线课
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  以生态文明统筹黄河流域生态保护和高质量发展

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  下属绩效辅导

  • 在线课

• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 性能优化
• 企业为何要建立环境管理体系
• 巩固信心
• 黄金品类推广与互联网营销
• 四：共事篇
• MS010
• 不同视角看成本管理
• KA终端合作规划与谈判签约
• 先导篇：六维领导力概述
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 了解自我和他人
• 私域基础建设
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 清算程序与破产程序的衔接
• 绩效评价
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 用视觉助力职场

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%