适合开封建融置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
- 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
- 第四章 刷新客户关系维护方向
- 1.财务转型中BP价值创造产生
- 演讲倒计时：第5天
- 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
- 第1章 课程介绍
- 番外：高层管理者的七个反思
- 会议管理-会议的执行
- 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
- 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
- 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
- 新能源汽车的特点及设计开发流程
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
- 章节3
- 客户关系管理
- 一、打基础：重新定义创新
- 第二周：认知的升级
- S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
适合开封建融置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合开封建融置业有限公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
