适合开封建融置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 【变现篇】视频号变现模式:三大模式轻松变现
- 推行SA8000对企(事)业单位的好处是什么
- 第四章 刷新客户关系维护方向
- 1.财务转型中BP价值创造产生
- 演讲倒计时:第5天
- 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
- 第1章 课程介绍
- 番外:高层管理者的七个反思
- 会议管理-会议的执行
- 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
- 第2章 体验篇:你的第一个网页【梦开始的地方】
- 通告:不会用“通告” ,准备被“通报”!
- 新能源汽车的特点及设计开发流程
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
- 章节3
- 客户关系管理
- 一、打基础:重新定义创新
- 第二周:认知的升级
- S00 快速提升PPT设计感,应该这样做!
适合开封建融置业有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
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