适合北京育德宾馆(普通合伙)的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节3:制定计划
- HAPPY沟通
- 5.全寿命周期成本之思维
- 坚定自信
- S06 透视表,数据分组有诀窍
- 产品迭代-用户共创的产品创新
- 投资并购重组
- 章节1
- 采购生产与交付后活动
- 孩子学习好,情绪很重要
- 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
- 第5章 入门到进阶:玩转资源管理系统YARN
- ISO22000食品安全管理体系—组织环境
- 章节4 招聘管理
- 策划
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
- 第10章 JavaScript--控制网页行为
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 战略管理成本管控方法运用
- 用“财务数据分析”辨别投资风险
适合北京育德宾馆(普通合伙)的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合北京育德宾馆(普通合伙)的企业培训系统
more >- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
企业培训行业案例
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