适合兰州新聚点餐饮娱乐有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
- 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
- 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
- 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
- 第19章 非比较排序
- 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
- 发刊词
- 医药电商渠道管控与有效维价
- 车身结构振动控制
- 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
- 3.年度目标确定
- 第11章 排序基础
- 区块链技术未来展望
- 新物种
- 团队管理
- 第二章：消除生产过程浪费
- 数据标识入门
- 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
- 什么是审计沟通
- 章节3：六大核心技能
适合兰州新聚点餐饮娱乐有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
曾子亮
擅长领域：销售人员,销售管理
从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合兰州新聚点餐饮娱乐有限公司的企业培训系统
more >- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
