适合飞扬置业（福建）股份有限公司的企业培训课程

• 

  职业道德基本知识

  • 在线课
• 

  透过结构看PPT设计

  • 在线课
• 

  “互联网+”概述

  • 在线课
• 

  建立团队信任的基石

  • 在线课

• 发刊词
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 市场营销：长期的营销战略
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 并战计
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 二：做出企业的战略决策
• 时间管理
• 经济增加值（EVA）
• 第47章 课程总结
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 员工管理
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 别被“三天拿证”的忽悠瘸了，礼明大讲堂教你怎么正确实施ISMS
• 信用评价分析和综合运用
• 中国环境标志保障体系指南解析

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%