适合深圳市博诺达科技有限公司的企业培训课程

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  专业销售学习包1-2提好问题，挖掘真实客户需求

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  合并报表应用与难点解析

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  质量管理体系标准解答

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• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• MS008
• 10个数值类型设置技巧
• 管理工作
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 发刊词
• 项目管理与技术状态管理
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 第一章 总则
• 员工能力和意识的培养
• 1.集团资金管理原则与模式
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 章节6：找“钱”之道
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 主题一：食品安全法规与标准

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%